Κατά των όσων προβλέπει το νέο νομοσχέδιο για τον ΕΦΚΑ, τάσσεται το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κομοτηνής.
Σε ανακοίνωσή του, λέει “ΝΑΙ στον εκσυγχρονισμό του ΕΦΚΑ – ΟΧΙ στις πελατειακές σχέσεις”.
Ολόκληρη η ανακοίνωση:
“ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ e-ΕΦΚΑ: ΔΕN ΝΟΕΙΤΑΙ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΔΙΧΩΣ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ, ΛΟΓΟΔΟΣΙΑ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΕΛΕΓΧΟ.
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κομοτηνής με αφορμή το υπό ψήφιση νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων για τον «εκσυγχρονισμό» του e-ΕΦΚΑ, επισημαίνει ότι η αναγκαιότητα του εκσυγχρονισμού του ΕΦΚΑ είναι κάτι παραπάνω από επιτακτική.
Όμως, με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, όχι μόνο παραμένουν, αλλά αυξάνονται οι παθογένειες του ΕΦΚΑ, με κυριότερο το πρόβλημα εκείνο των εκκρεμών συντάξεων.
Το νομοσχέδιο κατά την άποψή μας περιέχει διατάξεις που υπερβαίνουν τα όρια του Συντάγματος, παρακάμπτουν τα υπηρεσιακά πειθαρχικά συμβούλια και τις νομοθετημένες διαδικασίες προμηθειών, ενώ παραβιάζουν και τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα.
Η δε εταιρεία διαχείρισης της δημόσιας ακίνητης περιουσίας του ΕΦΚΑ, συστήνεται με σοβαρό θεσμικό κοινωνικό έλλειμμα, αφού απουσιάζει ο κοινωνικός έλεγχος και η λογοδοσία, με την ενιαία αρχή δημοσίων συμβάσεων να εκφράζει σοβαρές ενστάσεις.
Δεδομένες θα είναι και οι «πελατειακές σχέσεις» με την εκάστοτε πολιτική ηγεσία, με την εισαγωγή υψηλόμισθων ιδιωτών σε διευθυντικές θέσεις, με παράκαμψη του ΑΣΕΠ και με αμφίβολη την επάρκεια προσόντων, αγνοώντας τους επί χρόνια εργαζόμενους και τους έτοιμους επιστήμονες της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης. Πώς διασφαλίζονται άραγε η νομιμότητα, η διαφάνεια και η αμεροληψία, όταν θα προσλαμβάνονται με υψηλότατες αποδοχές ιδιώτες χωρίς αξιοκρατικά κριτήρια;
Παρά τα όσα διακηρυκτικά εισάγονται στον δημόσιο διάλογο, το συγκεκριμένο νομοσχέδιο αποδυναμώνει τον δημόσιο χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης και του κοινωνικού κράτους, μεταθέτοντας εσκεμμένα ευθύνες στους υφιστάμενους υπαλλήλους του ΕΦΚΑ, όταν την ίδια στιγμή εκατοντάδες χιλιάδες υποψήφιοι συνταξιούχοι αναμένουν για χρόνια τη διεκπεραίωση των φακέλων τους και τις οριστικές αποφάσεις συνταξιοδότησης.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα των μέχρι σήμερα λανθασμένων διοικητικών και κυβερνητικών επιλογών είναι η πρόωρη απομάκρυνση 683 νέων επιστημόνων που απασχολούνταν στη διεκπεραίωση των συντάξεων μέσω ειδικού προγράμματος για το braindrain την περίοδο 2019-2020, οι οποίοι διεκπεραίωναν περί τις 1.000 συντάξεις καθημερινά και περί τις 25.000 συνολικά το μήνα. Η ως άνω χρονική περίοδος μάλιστα ήταν και η μόνη που η Κυβέρνηση μπορεί να παρουσιάζει ως περίοδο προόδου. Την ίδια στιγμή που μόνο το έτος 2021 συνταξιοδοτήθηκαν περίπου 700 έμπειροι υπάλληλοι από τον φορέα.
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κομοτηνής λέει ΝΑΙ στον εκσυγχρονισμό του ΕΦΚΑ – ΟΧΙ στις πελατειακές σχέσεις”.
