207 άτομα απασχολούνται μέσω της Κοινωφελούς Εργασίας στον Δήμο Κομοτηνής

207 άτομα απασχολούνται μέσω της Κοινωφελούς Εργασίας στον Δήμο Κομοτηνής.
Ο Αντιδήμαρχος Διοίκησης & Συντονισμού του Δήμου Κομοτηνής, κ. Μανώλης Ταπατζάς.

Στο τελικό στάδιο των προσλήψεων βρίσκεται το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στο Δήμο Κομοτηνής, αφού τις επόμενες ημέρες αναμένεται να προληφθούν οι τελευταίοι 8, φτάνοντας τον αριθμό των προσληφθέντων μέσω του προγράμματος στους 207.

207 άτομα απασχολούνται μέσω της Κοινωφελούς Εργασίας στον Δήμο Κομοτηνής
Ο Αντιδήμαρχος Διοίκησης & Συντονισμού του Δήμου Κομοτηνής, κ. Μανώλης Ταπατζάς.

Σύμφωνα με τον Αντιδήμαρχο κ. Ταπατζά ο Δήμος Κομοτηνής είχε ζητήσει 251 άτομα, σε διάφορες θέσεις, ενώ τελικά εγκρίθηκαν από τον ΟΑΕΔ 234 θέσεις διαφόρων ειδικοτήτων. Αυτή τη στιγμή, έχουν προσληφθεί 206 άτομα, εκ των οποίων 7 αποχώρησαν οικιοθελώς, με αποτέλεσμα να απασχολούνται τώρα 199, με τους τελευταίους 8 που θα τοποθετηθούν στις 19 Ιουνίου να φτάνουν αυτόν τον αριθμό στους 207.

Όπως ανέφερε ο αντιδήμαρχος, οι προσλήψεις έγιναν σταδιακά σε ομάδες των 10-20 ατόμων από τα μέσα Μαΐου, ενώ οι τελευταίοι είναι οι αναπληρωματικοί, μιας και υπήρξαν περιπτώσεις ατόμων που κλήθηκαν τέταρτοι στη σειρά.

«Αυτό είναι το δυσάρεστο για την κοινωνία μας, γιατί από την μια πλευρά δεν έχουμε εργασία, ζητούμε δουλειά, και από την άλλη φτάσαμε στον τέταρτο αναπληρωματικό» σημείωσε ο κ. Ταπατζάς, επισημαίνοντας πως όλες οι αποχωρήσεις που υπήρχαν στο Δήμο, ήταν από υπηρεσίες της καθαριότητας, και αυτούς προσπαθούν να αναπληρώσουν, με την συγκατάθεση πάντα του ΟΑΕΔ.

Ακόμα όμως και έτσι υπήρξε έλλειψη και δεν πληρώθηκαν θέσεις οδηγών, υδραυλικών και χειριστών μηχανημάτων, μιας και οι θέσεις απαιτούν εξειδίκευση και στην περίπτωση των οδηγών και των χειριστών μηχανημάτων ειδικές άδειες.

«Φαίνεται ότι η πόλη μας έχει έλλειψη από το συγκεκριμένο προσωπικό, είτε γιατί δεν θέλουν είτε γιατί έχουν δουλειά είτε γιατί δεν υπάρχουν» σημείωσε ο κ. Ταπατζάς.

Σε αυτούς θα πρέπει να συνυπολογιστούν και οι 12 μαθητές από τα ΕΠΑΛ σε διοικητικές θέσεις στο πλαίσιο της μαθητείας, καθώς και 8 άτομα από τα ΕΠΑΣ του ΟΑΕΔ σε θέσεις ανταποδοτικού χαρακτήρα.

Βέβαια αυτά τα άτομα αποτελούν παρά μόνο προσωρινή και ημιτελής λύση στο σημαντικό πρόβλημα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει ο Δήμος Κομοτηνής μιας και αυτή τη στιγμή, σε σύνολο περίπου 500 οργανικών θέσεων, οι μόνιμοι υπάλληλοι είναι 192, οι ΙΔΑΧ είναι 44 και οι ορισμένου χρόνου είναι 58, εκ των οποίων οι 30 θα σταματήσουν την εργασία τους στο τέλος του μήνα, μιας και λήγουν οι συμβάσεις τους.

Οι υπόλοιποι συμβασιούχοι, οι συμβάσεις των οποίων παρατάθηκαν από το υπουργείο Εσωτερικών όμως έχει δημιουργηθεί πρόβλημα με την πληρωμή τους από το ελεγκτικό συμβούλιο, συνεχίζουν την εργασία τους, με τον κ. Ταπατζά να σημειώνει πως μετά την επιτυχή εκδίκαση των ασφαλιστικών τους μέτρων έχουν πληρωθεί τους δύο μήνες, και προωθείται η πληρωμή τους μέχρι και τον Μάιο.

«Υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού, άνω του 50% με βάση τις οργανικές θέσεις. Δυστυχώς δεν εφαρμόζεται το 5-1, παρόλο που ο Δήμος Κομοτηνής έχει φτάσει στην οικονομική δυνατότητα να καλύψει προσωπικό. Το υπουργείο Εσωτερικών δεν προχωρά τις προσλήψεις», τόνισε ο κ. Ταπατζά για να υπογραμμίσει κλείνοντας πως «τα οκτάμηνα αποτελούν απλά προσωρινό υποκατάστατο».

πηγή: paratiritis-news.gr

Facebook
Twitter

Voucher 1000€ για 80.000 ανέργους

Επισκευές οικιακών συσκευών παντός τύπου «Πετρακόπουλος Γιώργος»
Το “METRO Cash & Carry” Κομοτηνής αναζητά οδηγούς διανομής

ΔΗΜΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ: ΟΧΙ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΣΤΗ ΦΥΣΗ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΠΑΡΑΛΙΕΣ

(VIDEO) Η ΔΕΥΑ Κομοτηνής προτατεύει το περιβάλλον και τη δημόσια υγεία

Voucher 1000€ για 80.000 ανέργους

Η SUNLIGHT ΖΗΤΑΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ

Κομοτηνή: Ό,τι θέλεις delivered by efood